根据区委统一部署，2023年2月22日至4月30日，区委第一巡察组对永和镇党委进行了巡察，6月29日，区委第1巡察组向永和镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈意见整改情况予以公布。
巡察组反馈问题整改落实情况
（一）在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、省委工作要求方面。
1．政治理论学习有差距。学习贯彻党习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、党中央有关会议精神和省委、市委和区委工作要求等浮于表面。部分学习只罗列了题目，没有实质性学习内容，没有结合永和镇实际提出贯彻实施意见。工作安排重部署轻落实，工作安排存在重部署轻落实的现象，对工作成效的跟踪和督查环节缺失。
整改情况：一是不定期召开党委会先后学习了习近平总书记在河北雄安新区考察并主持召开深入推进京津冀协同发展座谈会时的重要讲话精神、习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、习近平总书记关于民营经济发展的重要论述、中国共产主义青年团第十九次全国代表大会会议精神、王晓晖书记在乐山调研有关指示精神、乐山市委八届七次全会精神等，并结合全镇实际，针对性提出贯彻落实意见，明确牵头领导、责任部门抓好贯彻落实。二是强化工作成效跟踪督导。镇纪委与镇党政办、党建办、安办等部门不定期组成督查组，按照镇党委会、每周工作例会研究确定的工作事项、推进情况等开展监督检查，推动全镇各项重大部署工作落地见效，采用口头交换意见和书面通报等方式通报监督检查发现问题和意见建议。
整改进度：该反馈政治理论学习有差距的问题已整改并长期坚持。
2．“五清”行动整治不到位。永和镇未按《农村人居环境整治“五清”行动实施方案》要求，每月开展一次暗访督查；镇办公楼3、4楼卫生较差，新民村铁路沿线、新乐村公路沿线垃圾较多；2018年至2021年，永和镇被乐山“环境曝光台”曝光10次。
整改情况：一是印发《2023年永和镇城镇爱国卫生运动暨农村“五清”行动实施方案》，研究部署全镇人居环境整治工作，明确奖惩措施和工作要求，每月对村、社区的环境卫生进行1次督查评比。二是由镇农技服务中心牵头，抽调新乐村、黎明村、罗回社区等纪检干部组成督查组，对各村、社区实施“地毯式”督查，采取一边督查一边回头看的方式督促各村、社区推动人居环境整治走深走实。三是每周五组织镇机关干部对铁路沿线、双金路彩虹桥头至镇卫生院段进行环境卫生保洁和整治，各村、社区也组织两委干部、村民小组长，发动党员、村民代表等整治保洁辖区内环境卫生；不定期组织镇干部清扫保洁各自办公场所，经与平安保洁公司协商后，由平安公司负责落实人员对办公场所公共区域卫生进行日常保洁。四是在森林防灭火期、春播秋种等特定时间段，组织镇干部、两委干部开展巡查检查和禁燃禁烧宣传，组织镇干部常态化对沿河、沿沟、公路两侧等进行巡查，及时发现并处理建筑垃圾乱倒、黑臭水体、污水直排等，通过不断强化巡查整治力度后，我镇被乐山“环境曝光台”曝光次数明显降低。
整改进度：该反馈“五清”行动整治不到位的问题已整改并长期坚持。
3．解决民生问题思路办法不多。永和镇党委对民生诉求重视不够，联系基层不紧密，对群众“急难愁盼”问题掌握不全面，群众投诉电话多。如：2018年至2022年，心连心热线接到群众投诉数量逐年攀升，每年分别为34件、38件、66件、119件、145件，镇党委未专题分析研究该问题，也未找到应对之策。
整改情况：一是积极组织镇、村干部认真学习政治理论、信访调解和安全维稳法规政策，巩固并提高为民服务的宗旨意识，增强业务能力，在思想上时刻把群众利益放在首要位置，在行动上处处把解决群众“急难愁盼”问题作为第一出发点。如在枕沙电站征地拆迁中，镇党委多次听取群众诉求，认真研究，积极汇报争取，最终解决胜利村7组村民提出诉求，为确保枕沙电站按期施工进场建设奠定了基础。二是镇党委多次听取“心连心”热线情况，组织镇干部收集汇总群众诉求、民生问题，认真研究，分类分步解决群众涉及水、电、路等民生事项。
整改进度：该反馈解决民生问题思路办法不多的问题已整改并长期坚持。
4．落实意识形态工作有差距。永和镇班子成员分工未明确列出分管意识形态责任领导，领导小组副组长应为1人、实际为多人。《永和镇网络意识形态应急预案》操作性不强，预案中分类处置部分没有明确重大舆情与一般舆情处置要求。永和镇党委中心组学习不够规范，镇党委召开学习贯彻党的二十大精神专题会，按要求参会班子成员应达到90％以上，实际参会班子成员仅占50％。
整改情况：一是制发《关于成立意识形态工作领导小组的通知》，落实领导小组副组长为镇党委副书记、镇长周林，明确分管意识形态责任领导为余禹。二是修订完善《永和镇互联网舆论事件专项应急预案》和《永和镇突发重大网络舆情应急处置预案》，分类处置网络舆情。三是进一步规范镇党委会，通过视频参会方式，组织镇党委委员参加镇党委会，确保镇党委会参会人数达90％以上。
整改进度：该反馈落实意识形态工作有差距的问题，已整改并长期坚持。
5．对统一战线工作不够重视。永和镇党委对《中国共产党统一战线工作条例》学习宣传贯彻不够到位，部分干部职工对统一战线工作不了解。
整改情况：2023年9月11日，组织全镇机关干部、支部书记、驻村干部认真学习《中国共产党统一战线工作条例》，会上，镇党委书记万鑫对学习贯彻情况提出了明确要求。
整改进度：该反馈统一战线工作不够重视的问题已整改并长期坚持。
（二）在领导班子、干部人才队伍和基层党组织建设方面
1．执行“三会一课”制度不够到位。永和镇机关支部2018至2022年支部工作手册中党员交纳党费明细表、组织生活考勤表、党支部年度工作计划、总结、党员民主评议情况表填写不及时、不完整。2018年度、2019年度组织生活会只有自我批评，无相互批评环节。镇机关支部未召开支委会研究年度工作计划和总结。
整改情况：一是由镇党委书记万鑫对镇机关党支部书记夏海森进行提醒谈话，强调要做到知责明责、履职尽责，切实把支部各项工作开展好。二是安排人员完善了2018年至2022年支部工作手册中党员交纳党费明细表、组织生活考勤表、党支部年度工作计划、总结、党员民主评议表。三是针对2018年、2019年度组织生活会无相互批评环节，在今后的年度组织生活会中，严格按照程序、要求开展。四是从本年度起，由镇机关党支部书记组织召开支委会，研究年度党支部工作计划和总结。
整改进度：该反馈执行“三会一课”制度不够到位的问题，第1项和第2项已整改并长期坚持，第3项预计2024年3月整改完成。
2．履行党风廉政建设主体责任有短板。永和镇党委专题研究、安排部署党风廉政建设工作深化细化不够，如2021年、2022年无年度工作方案，无细化落实分解任务。班子成员落实“一岗双责”不到位，党政主要负责人未定期或不定期听取领导班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报，未常态化开展谈心谈话。警示教育抓实不够，未对发生在本镇的鲜活案例进行剖析，未结合永和镇实际举一反三抓好警示教育。2018年至2022年，全镇共有15名镇、村（社区）党员、干部受到党纪处分，其中2人被开除党籍。
整改情况：一是制定《永和镇2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确全年党风廉政建设和反腐败工作内容，贯彻落实好党委全面从严治党主体责任。二是完善每半年谈心谈话制度，组织镇班子成员与分管干部开展1次全方位的谈心谈话，提前打好拒腐防变的“预防针”，镇党政主要领导通过谈心谈话全面了解班子成员履行“一岗双责”情况，每年底书面或会议听取班子成员履行落实党风廉政建设“一岗双责”情况。三是以身边事警示教育身边人，镇机关党支部先后以张丹、李朝刚、刘备3名镇干部的违纪问题为反面典型，各村、社区也召开党员大会对辖区内党员违纪问题进行通报教育，教育引导党员干部要知规守矩，清白做人、干净做事。
整改进度：该履行党风廉政建设主体责任有短板的问题已整改并长期坚持。
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